نجاة بن مكيجامعة عباس لغرور خنشلة2024-02-292024-02-292022-11-21http://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/2375ملخص الدراسة: تسعى الدولة إلى اختيار المورد البشري الكفء للمساهمة في تسيير المرفق العام والذي يتم التحاقه بالوظيفة العامة على أساس الكفاءة ولتحقيق ذلك لابد من تطبيق مبدأ دستوري وقانوني هام هو مبدأ المساواة للالتحاق بها، مع العمل على تجسيده في جميع مراحل المسار المهني للموظف حتى لا تكون هناك أي أفضلية لشخص على آخر. Study summary: The state seeks to choose the competent human resource to contribute to the management of the public utility, which is joined to the public office on the basis of competence, advantage of one person over another.Other