الضغوطات النفسية الناجمة عن الأداء في بيئة العمل وعلاقتها بالحوادث المهنية ( تشخيص الأسباب ، و استراتيجيات السلامة المهنية ) :دراسة ميدانية على عينة من الأطفال المتمدرسين بولاية قسنطية
No Thumbnail Available
Date
2020-06-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية. المجلد : 03 . العدد : 06 . ص ص : 352-360
Abstract
الملخص : تعالج هذه الدراسة موضوع الضغوطات النفسية الناجمة عن الأداء في بيئة العمل وعلاقتها بالحوادث المهنية بالمؤسسة – تشخيص للأسباب، واستراتيجيات السلامة المهنية- ، فمفهوم الضغوطات اليوم يشهد تغيرات فكرية جوهرية فرضتها طبيعة ما تشهده المؤسسات من تحولات اجتماعية واقتصادية ونتيجة لتراكم أعباء وواجبات كبيرة على عاتق العاملين في المؤسسة، و هذا ما اكدته الأدبيات والدراسات التنظيمية المعاصرة . ولهذا هدفت الدراسة إلى رصد أهم مصادر وأسباب هذه الضغوطات النفسية والاجتماعية التي يتعرض لها الفرد العامل في عمله وكيفية تأثير ذلك على وقوعه في أخطاء أثناء العمل وتعرضه لحوادث ينجر عنها إصابات قد تؤدي إلى وفاته في بعض الأحيان ، مع التركيز في أخر الدراسة على إستراتيجيات المواجهة والصحة والسلامة المهنية التي تعد من أولويات المؤسسة وهذا وفق مقاربة سوسيو- نفسية ، بالإضافة إلى الكشف عن أهم الآثار على مستوى الصحة النفسية للفرد وعلى مستوى المؤسسة .
Résumé : Cette étude traite du stress psychologique résultant de la pratique du travail et de sa relation avec les accidents liés au travail dans l'établissement - Le diagnostic des raisons et des stratégies pour la sécurité sur le lieu de travail - le concept de pressions qui sont exposés aujourd'hui. Les changements intellectuels fondamentaux associés à la nature des changements sociaux et économiques observés par les institutions et à l’accumulation de fardeaux. L'institution, et cela est confirmé par les spécialistes contemporains et les études organisationnelles.
L’étude visait à découvrir les sources et les principales raisons de ces pressions psychologiques et sociales sur la personne qui travaille dans son travail et son impact sur la survenue d’irrégularités sur le lieu de travail et sur l’exposition aux accidents et aux blessures.
Ce qui peut entraîner la mort dans certains cas,
en se concentrant sur la dernière étude sur les stratégies d'adaptation et la santé et la sécurité au travail, l'une des priorités de l'institution
socio-psychologique, en plus de révéler les effets les plus importants sur le niveau de santé mentale de l'individu et au niveau de l'institution.