الاتجاهات الحديثة في تسيير الموارد البشرية كآلية لتحسين الخدمة العمومية في ظل الرقمنة : دراسة حالة الخزينة العمومية خنشلة
No Thumbnail Available
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة عباس لغرور - خنشلة
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز ما دور الاتجاهات الحديثة في تسيير الموارد البشرية كالية لتحسين الخدمة
العمومية في ظل الرقمنة دراسة حالة الخزينة العمومية لولاية خنشلة ، حيث سعت الدراسة من خلال تحليل
الاستبيان إلى إبراز مدى مساهمة الاتجاهات الحديثة في تسيير الموارد البشرية كالية لتحسين الخدمة العمومية في ظل
الرقمنة في المؤسسة محل الدراسة، وقد اعتمدنا في دراستنا هذه على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، كما قمنا
بالاختبارات الإحصائية اللازمة للإجابة عن إشكالية الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبانه على 03
موظف لغرض جمع البيانات من أفراد العينة ثم اسرددادها كليا، وبعد تحليل البيانات باستددا SPSS توصلنا إلى
جملة من النتائج من أهمها مساهمة الاتجاهات الحديثة في تسيير الموارد البشرية كالية لتحسين الخدمة العمومية في ظل
الرقمنة.
Cette étude vise à mettre en évidence le rôle des tendances récentes dans la gestion des ressources humaines comme mécanisme d'amélioration du service public à la lumière de la numérisation. Une étude de cas du trésor public de l'État de Khenchela. La numérisation dans l'institution à l'étude. Dans ce étude, nous nous sommes appuyés sur l'approche descriptive et l'approche analytique. Nous avons également effectué les tests statistiques nécessaires pour répondre à la problématique de l'étude, et pour atteindre les objectifs de l'étude, un questionnaire a été distribué à 30 salariés dans le but de collecter des données auprès des membres de l'échantillon puis de les récupérer intégralement dans le public. la lumière de la numérisation.