دور حاضنات الأعمال في تنمية الثقافة المقاولاتية د ا رسة ميدانية بعينة من حاضنات الأعمال في الجزائر
No Thumbnail Available
Date
2019-07-11
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
دفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور حاضنات الأعمال بالجزائر في تنمية الثقافة المقاولاتية لدى منتسبيها، وتحقيقا لذلك تم معالجة الموضوع نظريا، وبعدها الكشف عن مدى تقارب ما تم التوصل إليه في الجانب النظري مع واقع حاضنات الأعمال بالجزائر، وتم الاعتماد في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي وعلى الاستبيان كأداة لجمع آراء الفئة المستهدفة، حيث وزعت استمارات على حاملي وطالبي المشاريع المنتسبين الحاضنات الأعمال بالجزائر (المحاضن)، وتم تحليلها احصائيا بالاعتماد على برنامج الحزمة
الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss إصدار 23، وقد خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها ما يلي:
- تعتبر كل من البرامج التكوينية، الخدمات الاستشارية، بناء شبكات التواصل، خدمات تقدمها حاضنات الأعمال محل الدراسة لحاملي وطالبي المشاريع المنتسبة إليها، وذلك لتنمية مهاراتهم ومعارفهم، وتثمين الصفات المقاولاتية لديهم أي تنمية ثقافة المقاولة لديهم).
وجود علاقة ارتباط طردية وذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.01 بين الخدمات التي تقدمها حاضنات الأعمال محل الدراسة البرامج التكوينية، الخدمات الاستشارية، بناء شبكات التواصل والثقافة
المقاولاتية لدى منتسبيها.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.01 بين إجابات أفراد عينة الدراسة على الاستبيان تعود إلى كل من متغير الجنس العمر المستوى التعليمي، صفة الانتساب، صفة المشروع.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.01 بين إجابات أفراد عينة الدراسة على الاستبيان تعود إلى متغير فترة التواجد بالحاضنة.
اتضح أن حاملي وطالبي المشاريع المنتسبين للحاضنات محل الدراسة يمتلكون مهارات إدارية وخصائص سلوكية وشخصية تعكس وجود ثقافة مقاولاتية لديهم، إلا أن هذا لا ينفي الدرجة المتدنية لتوفر بعض الخصائص
منها ما تعلق بعدم الخوف من تحمل المسؤولية، وأخرى بالدافع المقاولاتي.
رغم اهتمام الحاضنات محل الدراسة بتوفير الخدمات السالفة الذكر، إلا أن هناك نوعا ما قصور في الجوانب المتعلقة بدرجة حداثة المعلومات المقدمة في البرامج التكوينية، وأيضا بإلمامها لكل جديد في السوق، وضعف
الجانب التوعوي الإيجابيات التوجه المقاولاتي غير المادية.
The objective of this study was to identify the role of business incubators in Algeria in the development of the entrepreneurial culture of their employees. To achieve this objective, the subject was addressed theoretically, and so, the extent of convergence between what was reached in the theoretical part and the reality of business incubators in Algeria. This has been based on the descriptive analytical approach.
A questionnaire was used as a tool to collect the views of the target group, Forms were distributed to the holders of projects affiliated with the incubators in Algeria (incubators), and were statistically analyzed based on the statistical package for social sciences version 23.
The study concluded with a number of results, the most important are the following:
Training programs, consulting, building networks are services provided by business incubators to study for the holders of projects, in order to develop their skills and knowledge and to improve their entrepreneurial qualities.
- There was a statistically significant correlation relationship at a significance level of 0.01 between the services provided by the incubators of the study (training programs, consulting services, construction of communication networks) and the entrepreneurial culture of its employees.
- There were no statistically significant differences at a significance level of 0.01 among the responses of the sample of the study to the questionnaire for the variables: gender, age, educational level, affiliation status, project status.
The statistically differences at a significance level of 0.01 among the responses of the study sample are due to the variable: period of presence in the incubator.
- Holders of projects affiliated with the incubators studied, possess managerial skills and behavioral and personal characteristics that reflect the existence of a culture of entrepreneurship. However, this does not mean the lack of certain characteristics, including taking responsibility, and
other entrepreneurial motivation.
Despite the interest of incubators studied to provide the above services, but there is some shortcomings in the aspects related to the degree of modern information provided in the training programs, as well as familiarity with the actuality of market, and also the awareness lack of the entrepreneurial approach.