دور الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية دراسة حالة" إتصالات الجزائر " خنشلة
No Thumbnail Available
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير.جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
:الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر، ولأجل الإجابة على الإشكالية المطروحة تم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي، وتم جمع البيانات باستخدام المقابلة، وبعد هذه الدراسة فإن الإدارة الإلكترونية تساهم بشكل كبير
في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر.
Summary
This study aims to determine the role of electronic management in improving
the performance of human resources management at Algeria Telecom
Corporation. In order to answer the problem raised, the descriptive and
analytical approach was relied upon, and data was collected using interviews.
After this study, electronic management contributes significantly to improving
the performance of resource management. Humanity at Algeria Telecom
Corporation.