الثقافة التنظيمية وأثرها على اداء أعوان القياسة القانونية دراسة حالة بالديوان الوطني للقياسة القانونية ملحقة خنشلة

Simple item page
dc.contributor.authorخلايفي ليلى
dc.contributor.authorتحت إشراف الأستاذ: بيبي وليد
dc.date.accessioned2024-03-04T08:14:26Z
dc.date.available2024-03-04T08:14:26Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractيعتبر موضوع الثقافة التنظيمية من أهم المواضيع التي لقيت اهتماما بالغا في مجال الإدارة، خاصة في الآونة الأخيرة، لما لها من تأثير على نجاح أو فشل الإدارات والذي يتحدد أساسا بمدى كفاءة دور الثقافة التنظيمية وأثرها على اداء أعوان القياسة القانونية، والذي يتأثر بشكل كبير - الأداء بالثقافة التنظيمية السائدة من حيث القيم والمعتقدات والأفكار مثل: المشاركة الابداع الالتزام بقواعد الإدارة الاستقلالية في ممارسة المهام...... كل هذه القيم لها تأثير على سلوك وأداء الأفراد، مما يدعم قيم الولاء والانتماء والإخلاص في تحقيق أهداف الإدارة ومنه تحقيق أداء تنظيمي ثقافي متميز، ولقد اتضح ذلك جليا من خلال دراستنا الميدانية التي قمنا بها في الديوان الوطني للقياسة القانونية حيث تبين وجود العديد من القيم الثقافية والتي تعتبر مقوما ثقافيا مهما لتحقيق أداء جيد ونجاح مرتفع، أي أنه يوجد قيم ثقافية ونشاطات تأثر على الإدارة بالإيجابية. ثقافة تنظيمية - الديوان الوطني للقياسة القانونية الكلمات المفتاحية الإدارة
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/3234
dc.publisherكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة عباس لغرور - خنشلة
dc.titleالثقافة التنظيمية وأثرها على اداء أعوان القياسة القانونية دراسة حالة بالديوان الوطني للقياسة القانونية ملحقة خنشلة
dc.title.alternativeمذكرة ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر في علوم التسيير تخصص : تسيير عمومي
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الثقافة التنظيمية و اثرها على اداء اعوان القياسة القانونية.pdf
Size:
25.32 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Master Memoires