دور راس المال البشري في استدامة الميزة التنافسية : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بخنشلة

Simple item page
dc.contributor.authorعبابسة رانيا
dc.contributor.authorطاليزات سميرة
dc.contributor.authorتحت اشراف د . اعقاب نور الدين
dc.date.accessioned2024-06-13T12:21:55Z
dc.date.available2024-06-13T12:21:55Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractالملخص : من خلال دراستنا لموضوع دور رأس المال البشري في استدامة الميزة التنافسية في مؤسسة اتصالات الجزائر بخنشلة ، فقد تم التطرق في هذا الفصل الى تعريف مديرية اتصالات الجزائر –فرع خنشلة-، وكذلك التعرف على ابرز المهام و الهيكل التنظيمي الذي تسير وفقه المديرية و بعض الأهداف المسطرة لها . يمكن القول أن هذه الأخيرة تعتمد على أصولها البشرية في تحقيق مبتغاها وبناء ميزة تنافسية مستدامة تضمن لها البقاء وتسمح لها بالمواجهة في بيئة الأعمال، حيث قدم عدد من الاستبيانات للموظفين وقد بلغ عددهم 40 استبانة ؛ بينما تم استرجاع 31 منها صالحة للدراسة ، وقد تم الاعتماد على عدة أدوات و وسائل إحصائية للتأكد من صحة الفرضية كصدق وثبات الاستبيان المتمثلة في ضبط المقاييس المستعملة وعرض البيانات الشخصية تحليل محاور الاستبيان.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/5523
dc.language.isoother
dc.publisherكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة عباس لغرور خنشلة
dc.titleدور راس المال البشري في استدامة الميزة التنافسية : دراسة حالة مديرية اتصالات الجزائر بخنشلة
dc.title.alternativeمذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الماسر في التسيير العمومي
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور راس المال البشري في استدامة الميزة التنافسية.pdf
Size:
3.41 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Master Memoires