تطبيقات الذكاء الإصطناعي في إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز - سونلغاز- خنشلة
| dc.contributor.author | صياف عفاف | |
| dc.contributor.author | تحت إشراف الأستاذ : د/ عمران بوبكر | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-26T10:59:39Z | |
| dc.date.available | 2025-09-26T10:59:39Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | الملخص : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة تطبيقات الذكاء الإصطناعي في تسيير و تطوير إدارة الموارد البشرية ، من خلال دراسة حالة بمؤسسة سونلغاز - خنشلة - ، systeme nova مع التركيز على نظام المعلومات كنموذج تطبيقي ، وتم إستعمال مقابلة موجهة كأداة لجمع البيانات و تحليلها وتم التوصل إلى النتائج التالية إن المؤسسات الجزائرية و منها سونلغاز بدأت تتجه نحو الإعتماد على ما توصل إليه الذكاء الإصطناعي خاصة في إدارة الموارد البشرية التي تتطلب دقة وكفاءة عالية ، وقد أظهرت الدراسة الميدانية أن مؤسسة سونلغاز - خنشلة " avoN " تستخدم نظام في عدة وظائف كجمع و تحليل البيانات ، تتبع الأجور ، تتبع المسار المهني للموظف ..... ورغم ان هذا الإستخدام لايزال أولي ولا يرتقي إلى مستوى التحليل التنبؤي ، إلا أنه يمثل خطوة مهمة نحو تبني الذكاء الإصطناعي بشكل أوسع في المستقبل . ABSTRACT : This study aimed to identify the extent to which artificial intelligence applications contribute to the management and development of human resources ; through a case study of the sonelgaz company in khenchela . The focus was placed on the Nova information system as an applied model . A structured interview was used as a tool for data collection and analysis . The findings revealed that Algerian companies ; including Sonelgaz ; have begun to adopt Al technologies , particularly in human resource managemant , which demands high levels of accuracy and efficiency . The field study shozed that Sonelgaz Khenchela utilizes the Nova system in several HR functions , such as data collection and analysis , payroll tracking , and employee career path monitoring . Despite this usage being still in its early stages and not yet reaching predictive analytics , it represents an important step toward broader Al adoption in the future | |
| dc.identifier.citation | مذكرة مكملة لنيل شهادة الماسترفي شعبة علم اجتماع تخصص : تنظيم وعمل | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/9413 | |
| dc.publisher | كلية العلوم الاجتماعية و الانسانية جامعة عباس لغرور خنشلة | |
| dc.title | تطبيقات الذكاء الإصطناعي في إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز - سونلغاز- خنشلة | |
| dc.type | Thesis |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الموارد البشرية.pdf
- Size:
- 2.92 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: