أثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية

dc.contributor.authorبوسدرة فوزي
dc.contributor.authorحجاب عيسى
dc.contributor.authorحمريط محسن
dc.date.accessioned2024-02-21T21:11:04Z
dc.date.available2024-02-21T21:11:04Z
dc.date.issued2018-12-31
dc.description.abstractاستهدف البحث تسليط الضوء على آثار التطور التكنولوجي الذي نشهده اليوم في مختلف الميادين على أداء الموارد البشرية في المؤسسة، وعلى سياسة إدارة الموارد البشرية من خلال صقلها بالمهارات والقدرات اللازمة لمواكبة تحديات هذه الثورة، مع ضرورة توعية المستويات الإدارية والفنية المختلفة بأهمية دور وسائل التقنية المتعددة في رفع مستوى أداء الموارد البشرية من خلال الاهتمام بالتدريب المتخصص في مجالات تقنية المعلومات لجميع الموظفين عن طريق جدولة البرامج التدريبية الخاصة بالتقنيات وفق الاحتياج لها في كل قسم، والعمل على المتابعة للمتغيرات وتطورها. The research aimed to shed light on the effects of technological development that we witness today in various fields on the performance of human resources in the institution and on the human resources management policy by refining them with the skills and abilities necessary to cope with the challenges of this revolution. In raising the level of performance of human resources through the attention to specialized training in the areas of information technology for all employees by scheduling the training programs for the techniques according to the need in each section، and work to follow up the changes and development .
dc.identifier.issn2676-1572
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/1872
dc.publisherUniversité d'El Oued مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة Volume 3, Numéro 2, Pages 08-22
dc.titleأثر تكنولوجيا المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر-تكنولوجيا-المعلومات-على-الموارد-البشرية-في-المؤسسة-الاقتصادية.pdf
Size:
508.09 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: