إنهاء خدمة الموظف العمومي وضماناته
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
تتناول هذه الأطروحة موضوعا هاما بين "
إنهاء مهام الموظف العمومي وضماناته "،
وقد حاول كل نظام قانوني آخر الرد من خلال هذا
تهدف الدراسة إلى إظهار الضوابط والإجراءات التي وضعتها
القانون وتنظيم شؤون انقضاء الالتزام
القانونية التي تجمع إدارة الموظف، وبناء على ذلك
فموظف الخدمة العامة لا يتوقف من تلقاء نفسه؛ لكن
بل عندما لا يكون للحل سبب في أسباب ال
نهاية؛ والذي يرجع بشكل رئيسي إلى إرادة الكائن الحي
تستخدم لنفس الغرض أو لرغبة الموظف نفسه بحتة؛ ويمكن أيضا إنهاء هذه العلاقة
وظيفية بقوة القانون، بحيث لا نستطيع
أقول أن النهاية هي الوضع القانوني فقدان الوضع الوظيفي
رسميThis thesis deals with an important topic among ''The
termination of the functions of a public agent and its guarantees'',
and any other legal system has tried to answer through this
study is to show the controls and procedures established by the
law and the organization of affairs of the expiration of the
legal obligation that brings the management of the employee, and based on this
the public service employee does not stop on his own; but
rather when the solution has no reason for the reasons for the
termination; which is mainly due to the will of the body
used for the same or a desire purely of the employee himself; could also terminate this
functional relationship by force of law, so that we can not
say that the end is the legal status lose employment status of
civil servant
Description
Keywords
Citation
مذكرة لنيل شهادة الماستر في الحقوق والعلوم السياسية تخصص:قانون إداري