حقوق وواجبات الموظف العمومي في ظل القانون 06-03
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
يجب على الموظف العام أن يؤدي مهامه بأمانة ونزاهة وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها، وأن يحترم سلطة الدولة ويفرض احترامها، وأن يتجنب أي عمل يتنافى مع طبيعة مهامه، ولو كان خارج الخدمة، وأن يتحلى في كل الأحوال بالسلوك اللائق والمحترم.
كما يجب على الموظف العام أن يلتزم بمواعيد العمل وأن ينتظم في الحضور، وأن يتعاون مع زملائه ويتفاعل بإيجابية مع الجمهور والمواطنين، وأن يضمن سلامة الجهة الحكومية لتقديم خدمة عالية الجودة للمجتمع، وله الحق في الالتزام بمبادئ النزاهة والشفافية في العمل، والالتزام بأخلاقيات المهنة، وتجنب المصادرة والاستغلال الشخصي للسلطة. ويجب على الموظف العام أن يشارك في التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهاراته وزيادة قدراته وكفاءته من أجل أداء واجباته الوظيفية بشكل أفضل.
A public employee must perform his duties honestly and impartially in accordance with applicable laws and regulations, respect the authority of the state and impose respect for it, avoid any action that conflicts with the nature of his duties, even if he is out of service, and in all cases exhibit appropriate and respectful behavior.
A public employee must also adhere to work hours and attend regularly, cooperate with his colleagues and interact positively with the public and citizens, and ensure the safety of the government agency to provide high-quality service to the community. He has the right to adhere to the principles of integrity and transparency in work, adhere to professional ethics, and avoid confiscation and personal exploitation of authority. A public employee must participate in training and professional development to enhance his skills and increase his capabilities and efficiency in order to perform his job duties better.
Description
Keywords
Citation
مذكرة لنيل شهادة الماستر في الحقوق والعلوم السياسية تخصص:قانون إداري