تأثير إدارة المعرفة على الإبداع الإداري : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي إدارة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة خنشلة
No Thumbnail Available
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير.جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
الملخص:
يهدف البحث إلى توضيح مدى تأثير إدارة المعرفة على الإبداع الإداري من خلال إجراء دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي إدارة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة خنشلة، ودراسة طبيعة العلاقة بين عناصر إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) والإبداع الإداري.
من أجل تحقيق أهداف البحث والحصول على نتائج دقيقة ومعبرة عن الواقع الفعلي قمنا بجمع البيانات من خلال توزيع الاستبيانات لعينة من موظفي إدارة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة -خنشلة- البالغ عددهم 45 موظف، تم توزيع 42 استبيان على أفراد مجتمع البحث، وتم استرداد 40 استبيان بنسبة (93.3 %)، وبعد تفحص الاستبيانات تم استبعاد 5 استبيانات نظرا لعدم تحقق الشروط المطلوبة للإجابة على الاستبيان، وبذلك يكون عدد الاستبيانات الخاضعة للدراسة 35 استبيان بنسبة (87.5 %) من الاستبيانات المعادة.
أظهر البحث عدة نتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط معنوية بين إدارة المعرفة بمكوناتها (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) والإبداع التنظيمي، كما بين البحث وجود تفاوت في مدى علاقة مكونات إدارة المعرفة على الإبداع الإداري لكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة -خنشلة-، حيث أن تطبيق المعرفة له علاقة تقدر بنسبة (74.4%) مع الإبداع الإداري للكلية، يليه توليد المعرفة بنسبة (74.2%) ومن ثم تخزين المعرفة بنسبة (74%) وأخيرا توزيع المعرفة بنسبة (65.2%).
لذلك فقد أوصى البحث في الأخير بضرورة استقطاب كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة –خنشلة- لعاملين ذوي مؤهلات وخبرات، الأمر الذي يسهل عليهم استيعابأكبر لإدارة المعرفة.
Abstract:
The research aims to clarify the extent of the impact of knowledge management on administrative creativity through an exploratory study of the opinions of a sample of administrative staff at the Faculty of Economic, Commercial, and Management Sciences at the University of Khenchela, and to examine the nature of the relationship between the elements of knowledge management (knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution, knowledge application) and administrative creativity.
To achieve the research objectives and obtain accurate and realistic results, data were collected by distributing questionnaires to a sample of 45 administrative employees at the faculty. A total of 42 questionnaires were distributed, and 40 were returned, representing a response rate of 93.3%. After reviewing the questionnaires, 5 were excluded due to not meeting the required conditions for response, resulting in 35 valid questionnaires for the study, representing 87.5% of the returned responses.
The research revealed several key findings, the most important of which is the existence of a significant correlation between knowledge management and its components (knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution, and knowledge application) and organizational creativity. The study also indicated a variation in the degree of the relationship between the components of knowledge management and administrative creativity at the Faculty of Economic, Commercial, and Management Sciences at the University of Khenchela. Knowledge application showed the highest correlation with administrative creativity at 74.4%, followed by knowledge generation at 74.2%, then knowledge storage at 74%, and finally knowledge distribution at 65.2%.
Therefore, the research recommended that the Faculty of Economic, Commercial, and Management Sciences at the University of Khenchela attract qualified and experienced personnel to facilitate better comprehension and application of knowledge management.