نظام الحوافز وتعزيز قيم العمل ابالقطاع الصحي الجزائري في ظل إدارة الأزمات (كوفيد 19 أنموذجا)
No Thumbnail Available
Date
2022-11-15
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
مجلة المحترف لعلوم الرياضة والعلوم الانسانية و الاجتماعية المجلد 09 العدد 05 ص 01 إلى 16
Abstract
الملخص :
يهدف هذا البحث إلى التعرف على نظام الحوافز في القطاع الصحي الجزائري وكيف
تعزز الحوافز المادية والمعنوية قيم العمل لدى العاملين في القطاع الصحي عامة وبصفة
خاصة في حالات وجود أزمات صحية كخطر أزمة كوفيد19 الذي ظهر مؤخرا و انتشر
بشكل رهيب ، و تتأسس هذه الدراسة على دراسة ميدانية شملت على عينة عشوائية بسيطة
من عمال القطاع الصحي في الجزائر بالاعتماد على الاستبيان،و تم مناقشة نتائج الدراسة
والوصول إلى استنتاج عام يقر بأن فعالية تحسين نظام الحوافز يعزز ويدعم قيم العمل لدى
العاملين في القطاع الصحي في الجزائر .
ABSTRACT
This research aims to identify the incentives system in the Algerian health sector and how
the material and moral incentives enhance the work values of workers in the health sector in
general and especially in cases of health crises such as the risk of the Covid-19 crisis that appeared
recently and has spread terrib, This study is based on a study A field that included a simple random
sample of health sector workers in Algeria based on the questionnaire. The results of the study
were discussed and a general conclusion was reached that recognizes that the effectiveness of
updating the incentive system enhances and supports the work values of workers in the health
sector in Algeria.