-sonelgaz- آليات الحراك المهني في ظل تحديات سوق العمل في الجزائر "دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغازبالوادى
No Thumbnail Available
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
الملخص : تهدف دراستنا الموسومة بـ "آليات الحراك المهني في ظل تحديات سوق العمل في الجزائر"، إلى التعرف على ظاهرة الحراك المهني كأحد أهم المراحل الأساسية بالحياة المهنية للعامل بهدف تسوية مختلف وضعياتهم بمنحهم فرص التنقل والحراك المهني في مختلف الاتجاهات وفق المتطلبات التي تلبي احتياجات المنظمات وتساعد العمال على الانتماء والاستقرار الوظيفي لمواجهة مختلف التحديات الداخلية والخارجية، والذي يتطلب توفر سوق عمل فعال ومرن يلبي مختلف الاحتياجات ويضمن التكيف معها لتحقيق جل التطلعات التنظيمية اعتمادا على منح فرص التعليم والتكوين الرامية إلى تطوير الكفاءات لاستغلالها بفتح مجال التنقلات الهادف إلى بلوغ عمل لائق يخدم مصالحهم ويضمن استمرارية نشاط المنظمات في ظل استقرار نسبي لسوق العمل.
وتماشيا مع ذلك ارتئينا تقسيم الموضوع إلى قسمين نظري وتطبيقي موزعة على ستة فصول
abstract :
Our study entitled "Mechanisms of Professional Mobility in Light of the Challenges of the Labor Market in Algeria" aims to identify the phenomenon of professional mobility as one of the most important basic stages in the professional life of the worker with the aim of settling their various situations by giving them opportunities for mobility and professional mobility in various directions according to the requirements that meet the needs of organizations and help workers to belong and have job stability to face various internal and external challenges, which requires the availability of an effective and flexible labor market that meets various needs and ensures adaptation to them to achieve most of the organizational aspirations based on providing educational and training opportunities aimed at developing competencies to exploit them by opening the field of mobility aimed at achieving decent work that serves their interests and ensures the continuity of the organizations' activity in light of the relative stability of the labor market. In line with this, we decided to divide the subject into two theoretical and applied sections distributed over six chapters