العقود الادارية والمنازعات الخاصة بها
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
العقد الإداري بشكل عام هو اتفاق إرادتين على إنشاء وإنشاء التزامات متبادلة، ويتطلب مجموعة من الركائز ويقوم على قواعد تشكل المعايير التي تميزه عن العقود الأخرى، إذ تختلف العقود الإدارية باختلاف نشاطها واختلافها. ولا يلزم المشرع الإدارة باتباع أساليب معينة لإبرامها.
ولحل المنازعات المتعلقة بها وجدنا بعض الطرق البديلة وهي التحكيم والمصالحة والوساطة والتي اختارها المشرع الجزائري بموجب قانون الإجراءات المدنية والإدارية بما يتلاءم مع تطورات المجتمع بكافة جوانبه.
أبعادها، حيث أن الهدف الأساسي هو التوصل إلى حل النزاع بما يرضي كافة الأطراف المتنازعة، والطرق المباشرة التي تتمثل في القضاء الكامل وقضاء الفسخ.The administrative contract in general is the agreement of two wills to create and create mutual obligations, and it requires a set of pillars and is based on rules that constitute the criteria that distinguish it from other contracts, as administrative contracts differ according to their activities and the legislator does not oblige the administration to follow certain methods to conclude them.
To resolve disputes related to them, we found some alternative methods, which are arbitration, reconciliation and mediation, which the Algerian legislator has chosen under the Code of Civil and Administrative Procedure in line with the developments of society in all its
dimensions, as the main objective is to reach a solution to the dispute in a way that satisfies all disputing parties, and the direct methods that are represented in the full judiciary and the annulment judiciary
Description
Keywords
Citation
مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في الحقوق تخصص: قانون إداري