دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين-دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة-

Simple item page
dc.contributor.authorصوالحية غنية
dc.contributor.authorعابدي لدمية
dc.contributor.authorكلية العلوم الإجتماعية و الإنسانية جامعة عباس لغرور خنشلة
dc.date.accessioned2024-02-19T13:28:12Z
dc.date.available2024-02-19T13:28:12Z
dc.date.issued2019-07-30
dc.description.abstractالملخص : هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة، وذلك برصد طبيعة الاتصال الرسمي السائد، ومدى إحساس العمال التنفيذيين بالرضا الوظيفي، ورصد علاقة الاتصال الرسمي بالرضا الوظيفي، اعتمدنا المنهج الوصفي والاستبيان، وقمنا بمسح شامل للعمال التنفيذيين بالديوان، وتمثلت أهم النتائج في أنه تم رصد توازن بين نمطي الاتصال النازل والصاعد داخل الديوان، حيث أقر أغلب المبحوثين أنهم راضون عن وظيفتهم، وراضون إلى حد ما على أسلوب اتصالات الرئيس بهم، وعليه تأكيد على وجود علاقة تكامل بين الاتصال الرسمي والرضا الوظيفي بالمؤسسة. الكلمات المفتاحية: الاتصال الرسمي، الرضا الوظيفي، العمال التنفيذيين، ديوان مؤسسات الشباب. Abstract : The study aimed to identify the role of official communication in achieving job satisfaction among the executive workers at the Youth Institutions Office of the state of Tebessa, by monitoring the nature of the official communication prevailing, and the extent of the sense of the executive workers satisfaction of the job, and monitoring the relationship of official contact with job satisfaction, We adopted the descriptive approach, and the questionnaire, and conducted a comprehensive survey of the executive workers in the office, The most important results were, that a balance was observed between the two types of communication downlink and upward within the office, and most of the respondents agreed that they were satisfied with their job and were somewhat satisfied with the president's communication style, He stressed the existence of a complementary relationship between the official communication and the job satisfaction of the Office. Keywords: the official Communication, the Job Satisfaction, the Executive Workers, Office of Youth Organizations
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-khenchela.dz:4000/handle/123456789/1613
dc.publisherمجلة الرسالة للدراسات الإعلامية المجلد 03 العدد 02 ص ص 50-64
dc.titleدور الاتصال الرسمي في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال التنفيذيين-دراسة ميدانية بديوان مؤسسات الشباب لولاية تبسة-
dc.title.alternativeThe role of official communication in achieving job satisfaction among executive workers -A field study at the Youth Institutions Office of the state of tebessa-
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور-الاتصال-الرسمي-في-تحقيق-الرضا-الوظيفي-لدى-العمال-التنفيذيين-دراسة-ميدانية-بديوان-مؤسسات-الشباب-لولاية-تبسة--5.pdf
Size:
1.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
scientific publication and books