هيئات الوظيفة العمومية
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
تمثل الوظيفة العمومية الخلية الأولى في كل جهاز إداري ذي طابع عمومي، والتي تحتل مكانة بارزة داخل الجماعة الوطنية كأداة ومظهر من مظاهر ممارسة الدولة ورغبة المشرع الجزائري في تطوير سياسات التشغيل وإدارة الحياة المهنية وحمايتها ومواكبة التغيرات التشريعية التي أحدثتها التطورات. وقد أنشئت وفق نصوص قانونية، حيث
تمثل هذه الأخيرة في المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، واللجان الإدارية ذات الأعضاء المتساوين، واللجان الفنية، ولجان الاستئناف. ونتناول على وجه الخصوص المرسوم التنفيذي 17/319 المؤرخ 2 نوفمبر 2017 والمرسوم رقم 20/199 المؤرخ 4 ذي الحجة 1441 الموافق 25 يوليو 2020، المتعلق باللجان.
اللجان الإدارية ذات الأعضاء المتساوين، ولجان الاستئناف، واللجان الفنية
في المؤسسات والإدارات العمومية.The civil service represents the first cell in every administrative apparatus of a public nature, which occupies a prominent position within the national community as a tool and manifestation of the practice of the state and the desire of the Algerian legislator to develop employment policies and manage and protect professional life and keep pace with the legislative changes brought about by developments. It was established according to legal texts, where the latter is represented in the Supreme Council of the Civil Service, administrative committees with equal members, technical committees, and appeal committees. We address in particular Executive Decree 17/319 of November 2, 2017 and Decree No. 20/199 of Dhu al-Hijjah 4, 1441 corresponding to July 25, 2020, relating to committees.
Administrative committees with equal members, appeal committees, and technical committees
in public institutions and administrations.
Description
Keywords
Citation
مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر في الحقوق تخصص: قانون إداري