محاسبة الأجور وفق النظام المحاسبي المالي الجزائري ومتطلبات معيار المحاسبة الدولي منافع الموظفين : دراسة حالة مؤسسة فورميد
No Thumbnail Available
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير.جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
ملخص:
لقد تطرقت في هذه المذكرة لموضوع " محاسبة الأجور وفق النظام المحاسبي المالي الجزائري ومتطلبات معيار المحاسبة الدولي منافع الموظفين IAS19 مؤسسة فوريميد - " حيث تمت الدراسة في - مؤسسة فوريميد - ، وجاء التساؤل كالتالي :
• كيف تتم المعالجة المحاسبية للأجور في ظل النظام المحاسبي المالي الجزائري ومدى توافقها مع متطلبات معيار المحاسبة الدولي IAS 19؟
وقد اشتملت الدراسة على فصلين نظريين خصص الفصل الأول منه المعالجة المحاسبية لالتزامات الأجور ، والفصل الثاني فقد خصص معيار المحاسبة الدولي رقم 19 منافع الموظفين IAS 19، اما الفصل الثالث والاخير فقد خصص للدراسة الميدانية على مستوى المؤسسة العمومية الإقتصادية فوريميد، واعتمدت على دراسة حالة كأداة لجمع البيانات من خلال أهم ماتوصلت اليه نتائج البحث أنه بالرغم من تطبيق النظام المحاسبي المالي فإن محاسبة الأجور لم تتأثر بدرجة كبيرة مقارنة بالمخطط المحاسبي الوطني، إذ أن التغير مس منحة التقاعد بدرجة كبيرة.
Summary:
This dissertation addresses the topic of "Wage Accounting under the Algerian Financial Accounting System and the Requirements of the International Accounting Standard IAS 19 – Employee Benefits: The Case of Forimed." The study was conducted at the public economic enterprise Forimed, and the main research question was as follows:
• How is wage accounting treated under the Algerian Financial Accounting System, and to what extent does it comply with the requirements of IAS 19?
The dissertation includes two theoretical chapters: Chapter One focuses on the accounting treatment of wage obligations,Chapter Two is devoted to IAS 19 – Employee Benefits,The third and final chapter presents a field study carried out at Forimed, where a case study was used as the primary data collection method, One of the key findings of the research is that, despite the adoption of the Financial Accounting System, wage accounting has not significantly changed compared to the former National Accounting Plan. The main change observed relates to the retirement benefit allowance.