.الاحتراق الوظيفي و أثره على أداء الموظف في المؤسسة الجامعية
No Thumbnail Available
Date
2025-07-08
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والانسانية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
ملخص
يعتبر موضوع الاحتراق الوظيفي و الأداء الوظيفي من أهم المواضيع التي استدعت عملية البحث بشقيها النظري والميداني. وعلى هذا الأساس جاءت هذه الدراسة بهدف الكشف عن تأثير الاحتراق الوظيفي بمختلف أبعاده عن أداء الموظف بكلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية ، جامعة عباس لغرور خنشلة،حيث تمحورت إشكالية هذه الدراسة في مجموعة من التساؤلات والفرضيات ولاختبارها والتأكد من صحتها تم الاعتماد على كل من المنهج الوصفي والاحصائي لتفسير وقائع الظاهرة وتحليلها إحصائيا ، كما تم استخدام مجموعة من الأدوات لجمع البيانات والمتمثلة في الملاحظة والإستبيان وبعد التأكد من صحة الفرضيات المقترحة توصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير سلبي للاحتراق الوظيفي على أداء الموظف في المؤسسة الجامعية كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية جامعة عباس لغرور خنشلة.
وعلى الرغم من التأكد من صحة فرضيات الدراسة والتوصل إلى نتيجة التأثير السلبي للاحتراق الوظيفي على الأداء الوظيفي، إلا أننا في وجود بعض الجوانب الايجابية التي يمكن أن تثبتها دراسة أخرى بذات المؤسسة و التي من دراستها تمكن من التغيير من هذه الظاهرة.
Abstract:
The topic of job burnout and its impact on the university is one of the most important topics that has necessitated scientific research. This study aimed to cover the basic aspects of job burnout, recognizing that it is a critical topic of our time. This topic is of utmost importance because it is considered a thorny issue that leads to a decline in employee performance at the university.
The research problem revolved around a set of questions and hypotheses. In line with the nature of the topic under study and the research problem, the descriptive approach was chosen to verify the validity of the hypotheses and generalize the results. Various tools were used, including observation and questionnaires. The study concluded that there is an impact of job burnout on employee performance at the Faculty of Social and Human Sciences, Abbas Laghrour University, Khenchela.
Description
Keywords
Citation
مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر شعبة : علم الاجتماع. تخصص : تنظيم وعمل