التنظيم الصناعي وبرامج المسؤولية الاجتماعية : دراسة ميدانية - بالمجمع الصناعي صيدال - وحدة الإنتاج قسنطينة2
No Thumbnail Available
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاجتماعية والانسانية جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
الملخص :
هدفت الدراسة إلى مناقشة العلاقة بين التنظيم الصناعي وبرامج المسؤولية الاجتماعية بالإنطلاق من التساؤل البحثي الآتي كيف يتبنى التنظيم الصناعي برامج المسؤولية الاجتماعية؟
تم طرح تساؤلات فرعية مع اقتراح فرضيات للدراسة ناقشت أبعاد المسؤولية الاجتماعية الأربعة البئي الاقتصادي والقانوني والتطوعي الخيري بمؤشراتها القياسية، تمت الدراسة بمجمع صيدال وحدة الإنتاج قسنطينة 2 (06-16 أفريل) بتطبيق أسلوب الحصر الشامل على مجموع 44 إطار بالمؤسسة وتم تطبيق المنهج الوصفي باعتباره المنهج المناسب لهذه الدراسة مع اختيار أداة جمع البيانات وتمثلت في الاستمارة وتوصلت الدراسة الى النتائج الآتية:
يعتمد تبني برامج المسؤولية الاجتماعية المستدامة على مدى قناعة وإدراك إدارة المؤسسة ومسؤوليها بأهمية هذا المفهوم، بحيث تلبي تطلعات المجتمع ويحقق أهداف المؤسسة*
لتحقيق استدامة المسؤولية الاجتماعية، يجب أن تمتلك المؤسسة إمكانيات فعلية مدعومة بمخططات وبرامج واستراتيجيات واضحة، وتتصرف بأسلوب أخلاقي ومسؤول*
تُمارس المسؤولية الاجتماعية عبر أبعاد وقواعد منظمة تتناسب مع طبيعة نشاط المؤسسة وقناعة مسؤوليها، بالإضافة إلى المناخ العام للمبادرة*
ترتبط استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية بتجسيد ممارستها الفعلية، حيث تسعى المؤسسات من خلالها إلى الريادة في هذا المجال*
Abstract :
This study aimed to examine the relationship between industrial organization and corporate social responsibility (CSR) programs, based on the central research question: How does Industrial organization adopt CSR programs?
Subsidiary questions were formulated alongside proposed hypotheses, addressing the four dimensions of CSR economic, legal, environmental, and voluntary-philanthropic using standardized indicators. The study was conducted at the Saidal Complex, Production Unit of Constantine 2 (April 06-16), employing a comprehensive census approach covering all 44 managerial staff at the institution. A descriptive methodology was applied as the appropriate framework, with questionnaires serving as the primary data collection tool. The study yielded the following key findings
- Sustainable CSR program adoption depends on management’s conviction and awareness of this concept’s importance, enabling the fulfillment of societal expectations and organizational objectives.
- Achieving CSR sustainability requires tangible institutional capabilities supported by clear plans, programs, and strategies, coupled with ethical and responsible conduct.
- CSR implementation occurs through organized frameworks aligned with the institution’s operational nature, leadership values, and an enabling environment for initiatives.
- CSR strategies correlate with their practical application, through which institutions seek industry leadership in this domain.
Description
Keywords
Citation
مذكرة مكملة لنيل شهادة الماستر شعبةعلم الاجتماع تخصص : علم الاجتماع تنظيم وعمل