مساهمة كفاءة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التفوق التنافس ي للمنظمات الاقتصادية : دراسة حالة اتصالات الجزائرخنشلة
No Thumbnail Available
Date
2023
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
الملخص :
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة كفاءة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التفوق
التنافسي في مؤسسة اتصالات الجزائر بخنشلة.
حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلاءم مع طبيعة الموضوع لوصف الخلفية النظرية، ثم
توجهنا إلى الدراسة الميدانية حيث قمنا بإعداد استبيان يتعلق بدور كفاءة إدارة الموارد البشرية في تحقيق
التميز التنافسي وبعد استرجاع وفرز الاستبيانات الموزعة تم تحليلها ببرنامج SPSS وقد توصلت
الدراسة إلى:
وجود علاقة ارتباطية قوية وموجبة بين كفاءة إدارة الموارد البشرية و تحقيق التفوق التنافسي
. للمؤسسة اتصالات الجزائر عند مستوى المعنوية 0,01.
Summary
This study aimes to identify the extent to which thé efficiency of human
resource management contributes to achieving competitive supériorité in
Algeria Telecom Corporation in Khenchela.
Wher we relied on the analytical descriptive approach that fits with the nature of
the subject to describe the theoretical background, then we went to the field
study where we prepared a questionnaire related to the role of human resource
management efficiency in achieving competitive excellence and after retrieving
and sorting the distributed questionnaires,it was analyzed using thé SPSS
program.
The existence of a strong and positive corrélation between the efficiency of
human resources management and the achievement of competitive superiority
for the organization Algeria Telecom at the level of morale0,01