دور التمكين الاداري في رفع الاداء الوظيفي : دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية خنشلة
No Thumbnail Available
Date
2023
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة عباس لغرور خنشلة
Abstract
:الملخص
تناول البحث دراسة العلاقة بين متغيرين رئيسيين هما التمكين الإداري والأداء الوظيفي، ودور التمكين في رفع
الأداء الوظيفي بمديرية الضرائب ولاية خنشلة ، حيث مثلت المقابلة الأداة الرئيسية للبحث .تم التوصل إلى
مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير إيجابية بين التمكين ورفع أداء الوظيفي، كما أن لفرق العمل تأثير
كبير على نفسية الأفراد وأدائهم، وأن الروح الجماعية من أهم مقومات الأداء الوظيفي قيد الدراسة. وقد تم تقديم
بعض النصائح أهمها، العمل على نشر وتدعيم تبني ثقافة التمكين الإداري داخل المؤسسة وكذا تطوير وتعزيز
سياسة واستراتيجيات المؤسسة في مجال اتخاذ القرار، والمشاركة فيه من خلال العمل بروح الفريق لدعم أجواء
.الثقة و التعاون وننمية القدرات الإبداعية للأفراد