Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo

Dspace KHENCHELA

  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Laouadi Rahma"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Commitment To Maintain Professional Secrecy In The Algerian Functional Legislation
    (LAW AND POLITICAL SCIENCE, KHENCHELA UNIVERSITY, 2024-06-26) Laouadi Rahma; Archouch Sofiane
    Professional secrecy is a moral and legal obligation that applies to all public employees who, due to their profession, have access to confidential information that is not public knowledge. Employees are not allowed to share any personal or work-related information or writings with others, regardless of the nature of that information or the employee's knowledge of it. If it is not necessary for the service and does not comply with the Basic Law of the Public Service 06-03. This duty is encompassed by unique safeguards and regulations. Considering that confidential information is regarded as an integral component of the public framework, any revelation of such information by an employee will lead to their prosecution by the administration. This will entail disciplinary consequences, necessitating their accountability before the judicial authorities for consultation with the disciplinary committee, and the imposition of criminal sanctions by the competent judicial authorities. يعد السر المهني واجبا أخلاقي وقانوني يقع على عاتق كل موظف عام يحيط بحكم مهنته على أسرار وبواطن لا يمكن معرفتها لولا وظيفته ومنصبه. لا يجوز إفشاء أي كتابات أو معلومات يعرفها الموظف شخصياً أو حصل عليها أثناء أداء واجباته للآخرين، مهما كانت طبيعة تلك الأسرار. ما لم يكن ذلك ضروريا للخدمة ووفقا للقانون الأساسي للوظيفة العامة 06-03، فإن هذا الالتزام محاط بحماية خاصة وقواعد خاصة، ومع مراعاة أن الأسرار المهنية تعتبر جزءا من النظام العام، فإن إفشاء الموظف لهذه الأسرار يترتب عليه في ملاحقته من قبل إدارته، وفرض المسؤولية التأديبية عليه، وإلزامه بمحاسبته أمام الجهات القضائية للتشاور مع اللجنة التأديبية، وتوقيع العقوبات الجنائية عليه من قبل الجهات القضائية المختصة.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback